Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Jeśli lubisz łączyć perspektywę strategiczną z praktycznymi narzędziami i czujesz się dobrze w roli lidera zmiany - dołącz do nas jako Agile Coach!
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Jeśli lubisz łączyć perspektywę strategiczną z praktycznymi narzędziami i czujesz się dobrze w roli lidera zmiany - dołącz do nas jako Agile Coach!
Szukamy osoby, która:
- ma min. 5 lata doświadczenia jako Scrum Master i co najmniej 3 lata w roli Agile Coacha, a dodatkowo udokumentowane doświadczenie w transformacjach zwinnych średnich lub dużych organizacji,
- potrafi dobierać i adaptować metody pracy do kontekstu - nie zamyka się w jednym frameworku,
- porusza się swobodnie w środowisku wielozespołowym (Scrum, Kanban, LeSS, Nexus, SAFe),
- myśli systemowo i efektywnie współpracuje na każdym poziomie - od zespołów po top management,
- świetnie analizuje, planuje i organizuje działania,
- ma rozwiniętą empatię, potrafi aktywnie słuchać i budować atmosferę zaufania,
- nie boi się kwestionować status quo i lubi optymalizować procesy,
- zna JIRA, Confluence, Miro jak własną kieszeń,
- certyfikaty PSM II/ PSM III, Kanban Management Professional
- zna angielski na poziomie C1,
- jest gotowa do przyjazdów do Poznania, gdyż pracujemy w modelu hybrydowym (min. 1 dzień w tyg)
W praktyce będziesz m.in.:
- pomagać zespołom koncentrować się na dostarczaniu wartości oraz realizacji celów,
- usuwać bariery w zespołach i pomiędzy nimi, wspierając przejrzystość i efektywną współpracę,
- edukować, facylitować i prowadzić warsztaty — od produktowych i technologicznych po procesowe,
- projektować rozwiązania dopasowane do dojrzałości zespołów oraz sytuacji organizacji,
- rekomendować i wdrażać narzędzia wspierające pracę zwinną,
- być ambasadorem agile — lokalnie i globalnie,
- wspierać leadership w transformacji sposobu pracy, także tam, gdzie pojawia się opór lub niepewność,
- wnosić do organizacji swój warsztat coachingowy, facylitacyjny, mediacyjny i trenerski.
W zamian oferujemy:
- pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedback
- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura w Poznaniu (1-2 dni w tygodniu)
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz karty Multisport Plus
Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.
