
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Poszukujemy Product Ownera, który będzie odpowiedzialny za rozwój naszych produktów oraz ich wdrażanie u klientów - głównie w sektorze bankowym. To rola łącząca zrozumienie potrzeb biznesowych, wiedzę o systemach IT oraz umiejętność pracy z zespołem scrumowym. Będziesz kluczowym partnerem dla klienta i zespołu - od discovery, przez projektowanie, realizację i wdrożenie, po rozwój.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Definiowanie wizji produktu i zarządzanie backlogiem we współpracy z klientem
- Współprowadzenie warsztatów i analiz z klientem - od discovery po rollout,
- Wdrażanie produktów u klientów i dostosowywanie ich do potrzeb sektora bankowego
- Identyfikacja i analiza potrzeb biznesowych klientów oraz ich przekładanie na wymagania produktowe
- Planowanie i monitorowanie budżetu projektu oraz reagowanie na zmiany i ryzyka podczas jego realizacji
- Współpraca z zespołem realizacyjnym w celu zapewnienia spójności backlogu i priorytetów
- Współpraca z klientami, identyfikacja nowych możliwości biznesowych i inicjowanie kolejnych projektów
- Dekompozycja Produktu na mniejsze komponenty oraz iteracyjne dostarczanie wartości biznesowej
- Monitorowanie postępu prac i zapewnienie zgodności z założeniami biznesowymi
STAWIAMY NA:
- Minimum 5 lat doświadczenia – doceniamy zarówno kompetencje w zarządzaniu rozwojem produktu, jak i w analizie systemowej oraz biznesowej
- Doświadczenie w projektach dla sektora finansowego lub w innych wdrożeniach klasy enterprise
- Rozumienie architektury logicznej oraz znajomość sposobów integracji systemów
- Swobodę w prowadzeniu spotkań z klientami - zbieranie wymagań, moderowanie warsztatów, argumentowanie priorytetów
- Umiejętność działania iteracyjnego, dzielenia rozwiązania na MVP i planowania roadmap rozwoju (mile widziane doświadczenie w pracy z Jira)
Oferujemy:
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
- regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a
- pełne zaangażowanie, efektywną współpracę, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
- biblioteczkę firmowę, PS4
Z uwagi na dużą liczbę aplikacji, informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Dlaczego warto u nas pracować?

Specjalizacja
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów.

Elastyczny czas pracy
Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem.

Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie
U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania

Dbamy o Twoją kondycję
Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych.

System kafeteryjny
U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze

Dbamy o Twoje zdrowie
Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca.

Dbamy o Twój rozwój
Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego.

Wspólne inicjatywy
Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie.

Partnerskie podejście
Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy.

Czasoumilacze
Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie.

Biblioteczka techniczna
Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce.

Szkoleniowy pakiet startowy
Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy.
Proces rekrutacji

Aplikujesz

Spotkanie online (rozmowa i zadanie)

Przekazanie feedbacku

Podpisanie umowy
WYNAGRODZENIE
13 000 - 18 000 PLN brutto (UoP)
16 000 - 22 000 PLN netto (B2B)
LOKALIZACJA
Poznań (hybrydowo) lub zdalnie