Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Aplikuj do nas, jeśli chcesz mierzyć się z:
- tworzeniem kompletnych procesów biznesowych dla największych polskich banków przy pomocy platformy Eximee Low Code
- zbieraniem i analizą wymagań biznesowych oraz systemowych
- projektowaniem i realizacją formularzy dostępnych w bankowości internetowej
- implementacją kodu logiki biznesowej w skryptach
- opieką nad wdrożeniami nowych rozwiązań oraz rozwojem istniejących
- wsparciem testów funkcjonalnych
- pracą w zespołach zadaniowych oraz samodzielnym prowadzeniem wybranych obszarów projektu
- prowadzeniem prezentacji oraz szkoleń dla klientów
- utrzymywaniem dokumentacji projektowej
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz narzędzia LowCode / NoCode typu OutSystems, Mendix, Appian
- masz doświadczenie w tworzeniu aplikacji Low-Code
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chcesz nadal rozwijać się w kierunku liderskim
- masz wysoko rozwinięte zdolności analityczne
- znasz notację BPMN
- posiadasz zmysł estetyczny i umiejętność przygotowywania materiałów w przejrzystej i atrakcyjnej formie
- masz podstawową znajomość JavaScript lub innego języka programowania
- jesteś komunikatywna/y, otwarta/y na ludzi i nowe zadania, umiesz współpracować w zespole
- znasz język angielski na poziomie niezbędnym do czytania dokumentacji
- masz wykształcenie wyższe
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość sposobów komunikacji z systemami zewnętrznymi (RestApi, SOAP)
- podstawy HTML/CSS
- znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania
- znajomość branży finansowej
Oferujemy
- pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedback
- dodatkowy rozwój w ramach chapteru Chapter Low-Code - dowiedz się więcej o chapterach!
- dodatek funkcyjny do wynagrodzenia w przypadku objęcie roli Chapter Leadera
- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - JIRA, Confluence
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
Rekrutacja
przesłanie CV -> wykonanie zadania -> rozmowa rekrutacyjna online -> decyzja o podjęciu współpracy
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
WYNAGRODZENIE
Regular:
7 500 - 10 200 PLN brutto (UoP)
9 870 - 13 398 PLN netto (B2B)
Senior:
11 000 - 13 900 PLN brutto (UoP)
14 553 - 18 501 PLN netto (B2B)
7 500 - 10 200 PLN brutto (UoP)
9 870 - 13 398 PLN netto (B2B)
Senior:
11 000 - 13 900 PLN brutto (UoP)
14 553 - 18 501 PLN netto (B2B)
LOKALIZACJA
Poznań (hybrydowo) lub zdalnie