![Image](https://consdata.com/images/2021/05/07/front_senior.jpg)
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi?
Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Jeśli biegle poruszasz się w tematach frontendowych i nie jest Ci obce zagadnienie tworzenia rozbudowanych aplikacji Angular/NgRx, a do tego jeszcze potrafisz pracować z kodem serwerowym na poziomie co najmniej rozwijania i analizy istniejących projektów w Java/Spring, to szukamy właśnie Ciebie!
CENIMY
- doświadczenie w technologiach:
Angular, TypeScript: *****
Java, Spring, IntelliJ, GIT: ***
Docker: **
OpenShift: *
- doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. security, architektura
- samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
- doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
- wykazywanie inicjatyw technicznych
- doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
- szybką adaptację do nowych warunków i zmian technologicznych
Kluczowe technologie
TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
- frontend w oparciu o Angulara i NgRx
- rozproszona architektura oparta o mikroserwisy i microfrontends
- biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa
- środowiska CI, Docker i Openshift
- praca z projektami monorepository na bazie Nx
- projekty wystawione dla klientów intranetu oraz internetu w dużej skali
A PONADTO
- kilkuosobowe, zgrane zespoły pracujące w Scrumie
- dodatkowy rozwój skilli technicznych w ramach chapteru - np. Chapter Frontend - dowiedz się więcej o chapterach!
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
- jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead
- mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular i senior
- wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdata Tech, Consdathon (wewnętrzny hackathon), rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
- przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
- biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga w biurze
Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć i/lub posłuchaj podcastu na temat roli Fullstack Developera w Consdata!
Dlaczego warto u nas pracować?
![](/images/kariera/ikony/icon5.png)
Specjalizacja
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów.
![](/images/kariera/ikony/icon3.png)
Elastyczny czas pracy
Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem.
![](/images/kariera/ikony/domek.png)
Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie
U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania
![](/images/kariera/ikony/icon6.png)
Dbamy o Twoją kondycję
Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych.
![](/images/kariera/ikony/icon-save1.png)
System kafeteryjny
U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze
![](/images/kariera/ikony/icon7.png)
Dbamy o Twoje zdrowie
Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca.
![](/images/kariera/ikony/icon8.png)
Dbamy o Twój rozwój
Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego.
![](/images/kariera/ikony/icon9.png)
Wspólne inicjatywy
Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie.
![](/images/kariera/ikony/icon-partner.png)
Partnerskie podejście
Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy.
![](/images/kariera/ikony/icon11.png)
Czasoumilacze
Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie.
![](/images/kariera/ikony/icon12.png)
Biblioteczka techniczna
Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce.
![](/images/kariera/ikony/icon13.png)
Szkoleniowy pakiet startowy
Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy.
Proces rekrutacji
![](/images/kariera/ikony/proces3.png)
Wideokonferencja wraz z rozmową techniczną
![](/images/kariera/ikony/proces1.png)
Oferta
WYNAGRODZENIE
14 900 - 20 590 PLN brutto (UoP)
19 680 - 27 220 PLN netto (B2B)
LOKALIZACJA
Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie