A gdyby tak już w pierwszych dniach stażu móc pracować nad rzeczami, które ułatwiają życie milionom ludzi...
Od samego początku swojej kariery uczyć się, jak tworzyć oprogramowanie dla największych banków w Polsce...
Budować przyszłość sektora Fintech, jednocześnie studiując i rozwijając się z pomocą dedykowanego mentora...
To wszystko jest możliwe na Stażu w Consdata!
SPRAWDŹ, CO MOŻESZ ZYSKAĆ NA NASZYM STAŻU:
- doświadczenie w projektach realizowanych we współpracy z bankami takimi jak: Santander, mBank, Credit Agricole, PKO BP czy Millennium
- solidne wdrożenie w zadania i szeroki wachlarz technologii
- stałe wsparcie od mentora oraz regularny feedback
- elastyczny czas pracy i możliwość realizowania zadań w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro w centrum Poznania)
- 3 pełne miesiące na full-time, podczas których w końcu wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce, a także zdobędziesz mnóstwo zupełnie nowych umiejętności
- kierunek rozwoju: fullstack developer -> sprawdź podcast, w którym nasz Lead Developer - Grzesiek, opowiada o tej roli: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/
Kluczowe technologie
CO JESZCZE?
- zestaw przydatnych kursów przed rozpoczęciem stażu, a następnie indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe
- wspólne inicjatywy - hackathony, LAN party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje
- ubezpieczenie grupowe Warta, system kafeteryjny Medicover Benefits, dofinansowanie do karty Multisport Plus, pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
- w biurze w Poznaniu: PlayStation, biblioteczka techniczna, owoce nie tylko w czwartki :)
ŚCIEŻKA ROZWOJU:
1.Staż (3 miesiące)
- Rozpoczynasz swoją przygodę w firmie od trzymiesięcznego stażu, podczas którego zdobywasz praktyczne doświadczenie, poznajesz kulturę organizacyjną i realizujesz pierwsze projekty przy wsparciu mentora
- Po zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji współpracy w jednej z poniższych ścieżek:
2. Kontynuacja po stażu
- Umowa na poziomie studenta – dla osób studiujących dziennie i deklarujących mniejszą dyspozycyjność
- Umowa na poziomie juniora – dla osób studiujących zaocznie i deklarujących pełną dyspozycyjność
3. Ocena okresowa i rozwój
- Co 6 miesięcy przeprowadzana jest ocena okresowa, obejmująca spotkanie feedbackowe
- W zależności od wyników ewaluacji istnieje możliwość podwyższenia poziomu zaszeregowania oraz dostosowania warunków zatrudnienia
Nasza ścieżka kariery jest transparentna i oparta na regularnym feedbacku, co umożliwia dynamiczny rozwój zawodowy.
SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI:
- studiujesz informatykę, a w wolnym czasie tworzysz różne projekty w Javie i nie tylko
- znasz technologie webowe (HTML, JavaScript, CSS), SQL, IntelliJ | mile widziane: Spring, Angular, MongoDB, Docker
- szybko adaptujesz się do nowych warunków, nie unikasz trudnych tematów
- jesteś prawdziwym graczem zespołowym i chętnie bierzesz udział w dyskusjach
- wykazujesz się samodzielnością, ale jednocześnie wiesz, kiedy poprosić o pomoc, by nie utknąć w realizowanych tematach
- 3 miesiące stażu to dla Ciebie tylko początek i chętnie zostaniesz na dłużej :)
REKRUTACJA (100% ZDALNA)
| Start | 3 marca |
| I etap - spotkania grupowe | Od połowy marca do połowy kwietnia |
| II etap - spotkania indywidualne z Tech Leadem | Do końca kwietnia |
| Oferty współpracy | Pierwsza połowa maja |
| Podpisanie umów | Do końca maja |
| Wakacyjny staż | Od początku lipca do końca września |
PRZY OKAZJI WPADNIJ NA NASZEGO BLOGA TECHNICZNEGO:
TO JAK, WIDZIMY SIĘ NIEDŁUGO?
DLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ?
Specjalizacja
Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań dla sektora bankowego - jeśli posiadasz konto w jednym z największych banków w Polsce, to prawdopodobnie korzystałeś już z naszych produktów.
Elastyczny czas pracy
Wolisz rozpocząć dzień w pracy już o 6.00? A może należysz do tych, którym ciężko wstać na 8.00? Nie ma problemu. Najczęściej zaczynamy pracę między 6.00 a 9.00, jednak to Ty zarządzasz swoim czasem pracy - wystarczy, że dogadasz się ze swoim zespołem.
Poznań (hybrydowo) lub 100% zdalnie
U nas nie musisz przyjeżdżać do biura. To od Ciebie zależy, z którego miejsca jest Ci najwygodniej pracować. Jeśli jednak wolisz biuro - znajduje się ono w centrum Poznania
Dbamy o Twoją kondycję
Wszystkim miłośnikom aktywnego trybu życia zapewniamy dofinansowanie do Karty Multisport Plus, a także mnóstwo wrażeń podczas grupowych rywalizacji biegowych i rowerowych.
System kafeteryjny
U nas możesz skorzystać z pakietu świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym - Ty zdecydujesz na co wydasz pieniądze
Dbamy o Twoje zdrowie
Możesz skorzystać z dofinansowania do pakietu prywatnej opieki medycznej w Luxmedzie. Dbamy też o zachowanie work-life balance, bo wiemy, że odpoczynek jest tak samo ważny jak praca.
Dbamy o Twój rozwój
Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy, udostępniamy kursy online, organizujemy szkolenia wewnętrzne, a także dofinansowujemy lekcje języka angielskiego.
Wspólne inicjatywy
Spotykamy się na imprezach i wyjazdach firmowych, mamy też budżet na wyjścia zespołowe i mnóstwo ciekawych inicjatyw wewnętrznych, spośród których każdy znajdzie coś dla siebie.
Partnerskie podejście
Cenimy długofalowe relacje - zarówno z naszymi Pracownikami, Współpracownikami, jak i Klientami. Dbamy o partnerskie podejście w zakresie świadczonych usług oraz indywidualnych warunków pracy.
Czasoumilacze
Zagraj z nami w Fifę na PS4, a z wirtualnej murawy przenieś się do rzeczywistej gry przy stole do piłkarzyków. Inną opcją są ping-pong lub też oldschoolowe gry na automacie.
Biblioteczka techniczna
Cały czas uzupełniamy naszą firmową biblioteczkę o nowe książki warte przeczytania - każdy może zaproponować kolejną pozycję, której akurat brakuje mu na półce.
Szkoleniowy pakiet startowy
Zależy nam na tym, by każdy czuł się dobrze przygotowany już na starcie, dlatego nowym osobom jeszcze przed rozpoczęciem współpracy udostępniamy kursy na platformie Udemy.
WYNAGRODZENIE
5 500 PLN brutto miesięcznie (umowa zlecenie)
LOKALIZACJA
Poznań (hybrydowo) lub zdalnie
